Perfiles que piden las empresas en las Ofertas que publican en Internet

Perfiles que piden las empresas en las Ofertas que publican en Internet  by MarcaEmpleo

Estudio de carácter estatal para profundizar en los perfiles y en las competencias que las empresas requieren para cubrir sus puestos de trabajo, ya que dicho conocimiento puede ayudar a conocer el potencial demanda/oferta y mejorar la empleabilidad de los trabajadores y detectar las necesidades de formación a entender mejor el mercado laboral y adaptarnos mejor a él, tanto las empresas, como las entidades educativas y los candidatos.

El estudio “Los perfiles de la oferta de empleo” se basa fundamentalmente en el seguimiento de las ofertas que se están produciendo en los sitios especializados de Internet, que es uno de los medios de mayor utilización en estos momentos, ya que se está imponiendo a los demás como una nueva manera de conectar la oferta y la demanda

El “Perfil de la Oferta de Empleo” presenta información a modo de fichas sobre la oferta de empleo de las empresas en Internet, asimismo, se incorpora un motor de búsqueda para facilitar la lectura.

Cada ficha de los grupos profesionales recoge: Características de los puestos de trabajo ofertados. Competencias específicas requeridas para desempeñar el empleo. Perfil requerido al candidato, con cuatro puntos: Acerca de la persona, Formación y experiencia, Idiomas e informática y Competencias personales. Finaliza con unas notas sobre la empresa que oferta: sector al que pertenece y algunos rasgos de su perfil.

En 2013, se han incorporado 18 nuevos perfiles con el objetivo de ir creando un amplio repertorio de los mismos para ponerlos a disposición de los usuarios en nuestro portal de empleo http://www.sepe.es/.

La selección de los “grupos profesionales” se llevó a cabo teniendo en cuenta una serie decriterios, que se deberían cumplir, aunque de una manera flexible y abierta:

Se eligieron ocupaciones cuya contratación tuviera una evolución positiva en el primer semestre de 2012 con respecto al mismo periodo de 2011 y que existieran ofertas de empleo en los distintos portales de empleo, públicos o privados.

Teniendo en cuenta entre otros estos criterios, se realizó la selección de los 18 grupos profesionales siguientes:

PERFILES OCUPACIONALES:

• 1.-Fisioterapeutas
• 2. Ingenieros en telecomunicaciones
• 3. Diseñadores
• 4. Desarrolladores de videojuegos
• 5. Programadores informáticos (incluye Especialistas en ciberseguridad)
• 6. Técnicos de laboratorio en química industrial
• 7. Técnicos en control de calidad
• 8. Animadores de tiempo libre
• 9. Recepcionistas de hoteles
• 10. Teleoperadores y operadores de telemárketing
• 11. Empleados administrativos comerciales
• 12. Empleados de logística y transporte de mercancías
• 13. Empleados administrativos
• 14. Promotores de venta
• 15. Cajeros y reponedores de comercio
• 16. Mecánicos de mantenimiento
• 17. Mantenedor de edificios
• 18. Trabajadores del transporte de mercancías y descargadores

Descarga el Estudio: http://www.sepe.es/