dilluns, 21 de gener del 2013

OFFRE D'EMPLOI: Technicien audiovisuel


MIRO.EU-PM
Master Interdisciplinaire par Regroupement des Organismes
Économiques et Universitaires dans le territoire
Pyrénées Méditerranée

Technicien audiovisuel
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Date de prise de fonction : 1er mars 2013
Type de contrat : technicien contractuel, CDD d’un an renouvelable
Rémunération : 1674,22 € Brut/mois
Formalités : Adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation à contact.miro@univ-perp.fr
jusqu’au 13/02/2013

Les missions :
· concevoir, réaliser et publier des oeuvres audio-visuelles en collaboration avec le
personnel de l'établissement : de la captation à la publication
· assurer l'exploitation, la maintenance ou l'entretien et la mise à disposition des
équipements et des installations audio-visuels du Programme MIRO.eu-PM
· apporter son assistance et son expertise en matière de conseil aux utilisateurs
· mener une activité de veille technologique dans son domaine afin d'anticiper et de
proposer une évolution des équipements en adéquation avec les besoins de
l'établissement

Les activités :
· En matière de gestion des équipements :
Installer, contrôler, maintenir (1er niveau) et exploiter le matériel audiovisuel de
l’établissement (Caméras, micro, vidéoprojecteurs, rétroprojecteurs, TV, magnétoscopes,
lecteur de DVD...), cela comprend diverses tâches courantes comme le câblage des
équipements et des salles et le changement des consommables;
Tenir à jour l’inventaire du matériel audiovisuel ;
Gérer le stock de consommables et veiller à son approvisionnement ;
Évaluer les besoins annuels de renouvellement de matériel ou d’acquisition de nouveau
matériel.
· En matière d’exploitation des équipements :
Assurer la régie des amphithéâtres et des autres salles pour la diffusion du son et de tout type
de document audiovisuel ;
Assurer la réservation, le lancement et le suivi technique des visioconférences.
· En matière de production audiovisuelle :
Effectuer les travaux selon les besoins des demandeurs (enregistrement audio et/ou vidéo,
montage vidéo, duplication, etc.…) ;
Effectuer des captations audiovisuelles ;
Assurer la protection, le classement et le rangement et la conservation des réalisations
audiovisuelles.
Relations internes et externes du poste :
Les autres services de l'établissement (DSI, Communication, enseignants...)
Les enseignants des établissements partenaires du projet MIRO.eu-PM
Des entreprises du secteur privé
Contraintes du poste :
Horaires parfois décalés, déplacements fréquents en France et en Espagne.

PROFIL DU CANDIDAT SOUHAITE
Qualités requises :
Le candidat, par la nature même de sa mission qui repose en grande partie sur ses
compétences, occupe un poste stratégique en termes d’image pour l’établissement. L’écoute,
le sens du service, l’initiative, un certain niveau d’autonomie, la compétence technique sont
des qualités essentielles à une gestion efficace des moyens audiovisuels au service de
l’établissement.
Cette notion de service implique plusieurs qualités particulières du candidat qui devra pouvoir
s’engager profondément dans la vie de l’établissement, tant d’un point de vue de la création
audiovisuelle que de l’exploitation des moyens de l’établissement. Un engagement fort, une
compétence technique large, un esprit créatif et une capacité organisationnelle sont des atouts
importants pour occuper ce poste.
Connaissances souhaitées :
· Connaissance générale des techniques et des équipements audiovisuels
(enregistrement, mixage, prise de vue, prise de son, diffusion et éclairage,
fonctionnement d’une visioconférence, fonctionnement d’une régie). Une
connaissance des logiciels et matériels spécifiques serait un plus (exemple : FinalCut,
Première CS5, Avid,..)
· Connaissance des règles de l’art pour la réalisation de support audiovisuel (film vidéo,
diaporama, etc…)
· Logiciels courants utilisés : tous les logiciels de bureautique standards (traitement de
texte, tableur, présentation), maîtrise des outils standards en environnement web
· Connaissance de maintenance de base (entretien de premier niveau et diagnostic des
dysfonctionnements)

Langues :
La connaissance du catalan, voire de l’espagnol serait un plus


Més informació: enllaç a la publicació que hi ha al portal del SOC , Feina Activa.

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